Aide-soignant (H/F) Unité de Soins Institutionnels et de Réhabilitation

VOTRE MISSION 

• Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches d’entrée et de sortie
• Participer à l’élaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins
• Appliquer les protocoles et procédures d’organisation logistique et de soins directs et indirects
• Participer à l’information, l’accompagnement et l’éducation du patient et de son entourage.
• Réaliser les soins d’hygiène, et de confort à la personne
• Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité)
• Réaliser l’évaluation et la traçabilité de la douleur
• Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne
• Aider, soutenir psychologiquement le patient
• Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Réaliser les accompagnements divers (spécialistes, accueil et mutation de patients)
• Aider, conseiller, éduquer le patient vers une autonomisation (gestes de la vie quotidienne)
• Aider et accompagner aux activités quotidiennes : distribution repas et surveillance, aide à la toilette, surveillance dans les cours…)
• Participer aux actions d’accompagnement de réadaptation et de resocialisation
• Contribuer à l’optimisation des capacités d’adaptation sociales de la personne
• Animer des activités occupationnelles dans l’unité et participer aux animations du pôle animation de l’établissement
• Réaliser l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Animer et ou co-animer des actions d’éducation à la santé
• Participer aux relèves, réunions de synthèse, réunions cliniques…
• Assurer une surveillance permanente des patients et leur sécurité
• Suppléer l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités
• S’inscrire dans une dynamique de coordination de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Repérer les situations à risques et/ou d’urgence et en informer l’infirmier
• Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités
• Participer à des groupes de travail
• Assurer la saisie et le suivi des différentes commandes (repas, linge, dotations…)
• Entretenir les matériels de soins, chariots, fauteuils roulants, brancards…
• Assurer l’élimination des déchets
• Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique
• Accueillir et encadrer les stagiaires AS en formation
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de la filière réhabilitation et réinsertion en équipe pluridisciplinaire
• Signaler à l’infirmier ou au responsable infirmier tout dysfonctionnement individuel ou collectif de son unité
• S’engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel

VOTRE PROFIL 

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Compétences et ressources :

• Qualités relationnelles
• Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles
• Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de la méthode et de l’organisation
• Sens des responsabilités et prise d’initiative
• Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : CDD de 6 mois, temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération : 1766.92 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 de 19€ + reprise de votre ancienneté à 100% + prime précarité + prime annuelle

Avantages :

• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Prévoyance
• Epargne retraite
• Restauration d’entreprise
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)