Découvrez l'AHSM

L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’AHSM gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme- Allier, Rhône.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du Responsable de Structure Médico-Sociale MAS, vous aurez pour mission de :

  • Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.
  • Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement.
  • S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins directs et indirects.
  • Encadrer les étudiants et stagiaires et participer aux évaluations.
  • S’engager dans un processus de formation en adéquation avec le projet de la structure.
  • Formaliser la prise en charge dans le dossier résident informatisé.

Les activités

  • Assurer les soins techniques et d’hygiène auprès des résidents.
  • Assurer la préparation et l’administration des médicaments, gestion des stocks.
  • Assurer une collaboration avec l’équipe éducative et l’équipe soignante afin d’instaurer une coordination des interventions, une cohérence des actions au niveau institutionnel et individuel
  • Recueillir les données dans le dossier du résident NETVIE.
  • Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
  • Réaliser les soins relevant de son initiative et ceux prescrits.
  • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique.
  • Assurer la surveillance permanente des résidents et leur sécurité.
  • Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
  • Créer une relation de confiance et de soutien avec le résident et son entourage.
  • Recueillir, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins.
  • Planifier et organiser son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d’équipe.
  • Participer aux réunions cliniques, aux relèves et aux synthèses.
  • Connaître, utiliser les différentes procédures et protocoles et leur réactualisation.
  • Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités…

 

VOTRE PROFIL

Profil : Diplôme Infirmier exigé

 

VOTRE FUTUR POSTE 

Type d’emploi : CDI temps plein

35 h/semaine ou 70 h quatorzaine (roulement 3 nuits 3 repos).

Statut : Non cadre

 Salaire : Rémunération : à partir de 2599,88 euros brut mensuel selon Convention collective nationale 31/10/1951 (indemnités nuit, dimanche et jour férié incluses) + indemnité Ségur de 238 € + indemnité Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100%

Avantages

  • Compte Epargne Temps
  • Mutuelle (gratuité pour les enfants)
  • Prévoyance
  • Epargne retraite
  • Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)
Types de fichiers acceptés : jpg, jpeg, png, doc, docx, pdf, ppt, pptx, odt, Taille max. des fichiers : 3 MB.
Fichiers autorisés : jpg, jpeg, png, doc, docx, pdf, ppt, pptx, odt
Taille maximum du fichier : 1 MB
Types de fichiers acceptés : jpg, jpeg, png, doc, docx, pdf, ppt, pptx, odt, Taille max. des fichiers : 3 MB.
Fichiers autorisés : jpg, jpeg, png, doc, docx, pdf, ppt, pptx, odt
Taille maximum du fichier : 1 MB