Assistant social (H/F) – Court séjour 2

Description du poste : Sous la responsabilité directe du Médecin Chef de Service vous serez affecté au court séjour sur le Centre Hospitalier Sainte-Marie Rodez.

Missions principales

• établit un diagnostic social en tenant compte de la personne dans sa globalité, son contexte
• informe les patients sur les différents dispositifs d’aides et droits au regard de la législation
• instruit les dossiers administratifs en vue de l’accès ou du rétablissement des droits et assure le suivi des dossiers
• recherche, propose et met en œuvre les outils pour favoriser une insertion sociale, professionnelle,
• s’inscrit dans un travail en réseau avec les partenaires extérieurs par une bonne connaissance du territoire en vue de recherches de solutions adaptées
• assure un rôle de médiation avec les intervenants et partenaires extérieurs (famille, employeurs, associations, organismes, autres institutions…)
• met en place des actions préventives en vue du retour au domicile
• a un rôle d’accompagnement individualisé : démarches extérieures avec ou sans le patient accompagnement divers, visites de structures, CPAM, CAF, audience au tribunal,…), visite au domicile parfois.
• enrichit l’équipe médicale et infirmière d’éléments extérieurs pour optimiser la prise en soins du patient.
• Réalise un travail de liaison avec les collègues des différentes filières et/ou unités de soins, unités ou extra-hospitalières

Profil

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Compétences et ressources :

• Expérience professionnelle en psychiatrie adulte souhaitée
• Utiliser les outils informatiques liés au poste ;
• S’organiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais) ;
• Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
• Faire preuve de motivation ;
• Disposer d’un esprit d’équipe ;
• Savoir communiquer, échanger et partager ses connaissances professionnelles ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Se maîtriser ;

Type d’emploi : CDD de 10 mois

Statut : Agent de maîtrise – forfait annuel en jour : 201 jours de travail sur la période de référence 01/06/N – 31/5/N+1 du lundi au vendredi.

Salaire : brut mensuel de 2193,82€ euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + reprise de votre ancienneté à 100% des expériences antérieures sur les mêmes fonctions + prime annuelle

Avantages

Compte Epargne Temps ;
Mutuelle (gratuité pour les enfants) ;
Prévoyance ;
Epargne retraite ;
Restauration d’entreprise ;
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)