Aide-soignant (H/F) Court Séjour 1

VOTRE MISSION

• Participation à la prise en charge des patients hospitalisés, y compris lors de l’entrée et de la sortie.
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne hospitalisée, constantes, évaluation douleur, poids, taille…
• Participation à la mise en place, au suivi du projet de soins et au maintien du cadre de soins.
• Participation aux actions pour la gestion de la crise ou des troubles du comportement.
• Soins d’hygiène et de confort à la personne.
• Transmission des observations par écrit et par oral pour concourir à une continuité des soins.
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (surveillance lors des repas, distribution des repas en chambre, aide à la toilette…).
• Entretien de l’environnement immédiat des personnes, réfection des lits. Suppléance de l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités.
• Accompagnement des patients (rendez-vous spécialistes, transferts de patients, etc.).
• Aide et accompagnement, soutien psychologique aux patients et à l’entourage.
• Accueil et encadrement des stagiaires AS en formation dans l’unité.
• Détermination de son projet professionnel en cohérence avec la politique de l’établissement.
• Participation à la démarche d’identito-vigilance.
• Participation et positionnement correspondant sur les thèmes transversaux : CLIN, CLUD, CLAN, Transmissions Ciblées, etc.
• Consultation régulière des informations sur intranet : base documentaire, actualités
• Participation à la déclaration des évènements indésirables : logiciel Bluekango

VOTRE PROFIL

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Compétences et ressources :

• Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.
• Connaissance de la prise en charge du patient en psychiatrie.
• Qualités relationnelles.
• Sens de la méthode et de l’organisation.
• Sens des responsabilités. Prise d’initiatives.
• S’inscrire dans des actions de formation.
• Gestion des groupes et dynamiques d’animation.
• Aptitudes à travailler en équipe.
• Maîtrise et application des procédures et protocoles.
• Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe.

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : CDI, temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au
prorata du temps de travail)

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération : 1772 ,46 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 de 19€ + reprise de votre ancienneté à 100% + prime précarité + prime annuelle

Avantages :

• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Prévoyance
• Epargne retraite
• Restauration d’entreprise
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les
  activités sportives de toute la famille, …)
• Compte Epargne Temps