Infirmier (H/F) – Centre de crise

VOTRE MISSION 

• Accueillir des patients selon les modalités définies de prise en charge
• Assurer une première évaluation par entretiens infirmiers permettant au médecin psychiatre de mieux gérer la prise en charge médicale
• Réaliser des soins infirmiers, maintenir ou restaurer l’état de santé du patient, parfois dans le cadre d’une hospitalisation négociée et contractualisée et/ou sans consentement de la personne
• Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins
• Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement en s’appuyant si possible sur la demande du patient
• Travailler en référence individualisée dans le cadre d’une prise en charge globale de l’usager
• S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins et de réseau en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les autres partenaires extérieurs à l’établissement
• Participer à la consultation infirmière (quotidienne et à la demande) sur le site des urgences, de l’UHCD, du service de réanimation de l’hôpital général (évaluation, écoute spécifique, avis technique) après évaluation du médecin urgentiste
• Appliquer les procédures, les protocoles d’organisation logistique et de soins indirects
• Connaître et appliquer les formalités administratives en fonction de la situation des patients
• Assurer la gestion des documents relatifs aux soins dispensés et leurs traçabilités (dossier de soins, codage activités…)
• Assurer l’écoute téléphonique (accueil téléphonique et SOS déprime) 24 h /24 h
• Encadrer les étudiants et stagiaires accueillis dans l’unité
• S’engager dans un processus de formation en lien avec le projet de l’UADO
• Participer aux différentes réunions de l’équipe pluridisciplinaire organisées dans l’unité

VOTRE PROFIL

Diplôme D.E Infirmier

Principales compétences et ressources requises

• Capacité à l’empathie, à l’écoute, à la prise en compte de la personne soignée
• Ecoute, disponibilité, discrétion
• Capacité d’analyse des situations cliniques, identification des symptômes
• Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien
• Expérience en service de psychiatrie
• Aptitude à prendre des décisions, sens des responsabilités et de l’organisation, dynamisme
• Connaissance et maîtrise des procédures des hospitalisations sous contraintes
• Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise
• Aptitude à travailler en équipe interprofessionnelle
• Adhésion au projet de service
• Connaissance et acquisition de la maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés
• Aptitudes pédagogiques

VOTRE FUTUR POSTE

Temps de travail : CDD 6 mois – temps plein. 25 jours de congés payés et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

Travail en horaires postés de 10 h soit 7 postes de 10 h à la quatorzaine

Rémunération : 2184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + Compte Epargne Temps, prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique…

Tarif repas préférentiel au self du centre hospitalier Sainte-Marie de Rodez

Prise de poste dès que possible