Infirmier (H/F) Unité de Psychiatrie pour Personnes Agées

VOTRE MISSION

• Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé
• Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement
• S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et l’ EMPPA
• Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins directs et indirects
• Participer à la constitution du dossier patient et à sa bonne tenue, chaque acte réalisé, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés, datés et signés
• L’infirmier assure la surveillance permanente des patients et leur sécurité
• L’infirmier réalise systématiquement une évaluation douleur des patients à l’admission et trace dans le DSI le résultat
• L’infirmier relève systématiquement dès l’admission les paramètres vitaux : TA; fréquence cardiaque, T° et traçabilité dans le DSI
• L’infirmier réalise dès l’admission le statut nutritionnel du patient IMC : poids, taille, périmètre abdominal et trace dans le DSI
• L’infirmier référent recueille, analyse, évalue et synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne et assure la continuité des soins
• L’infirmier référent participe à l’élaboration du projet de soin et le formalise sur le dossier de soin informatisé
• L’infirmier réalise des entretiens formalisés de relation d’aide et/ou à visée thérapeutique
• Il planifie et organise des activités à visés thérapeutiques
• L’infirmier accueille les familles des patients, explique la maladie, son évolution et les perspectives de prise en charge
• Participer à des groupes de travail et s’inscrire comme référent ou correspondant de  l’US sur des thèmes  transversaux : TC; CLUD;  Éducation thérapeutique; CREX, circuit du médicament…

VOTRE PROFIL

Diplôme : Infirmier D.E

Compétences et ressources :

• Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités
• Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien
• Aptitude à travailler en équipe
• Maîtrise de soi permettant d’appréhender les situations de crise, de deuil, de conflit avec les familles
• Désir permanent d’être informé de l’évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins
• Maitrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : Temps de travail :  CDD 6 mois – temps plein, roulement en postes continus en 10 heures : poste du matin (06 h 42 – 16 h 42), poste du soir (11 h 18 – 21 h 18) et poste de journée (10 h 30 – 20 h 30) – travail un week-end sur 2 en moyenne, 25 jours de congés payés et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération : 2184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

Prime à l’embauche 2000 €

Avantages

Compte Epargne Temps

Mutuelle (gratuité pour les enfants)

Prévoyance

Epargne retraite

Restauration d’entreprise

Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)