Infirmier (H/F) Maison d’Accueil Spécialisée

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du Responsable de Structure Médico-Sociale MAS, vous aurez pour mission de :

Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé
Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement
S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins directs et indirects
Encadrer les étudiants et stagiaires et participer aux évaluations
S’engager dans un processus de formation en adéquation avec le projet de la structure
Formaliser la prise en charge dans le dossier patient informatisé

Les activités :

Travailler en concertation avec les médecins : généraliste et psychiatre qui interviennent sur la structure
Assurer les soins techniques et d’hygiène auprès des résidents
Assurer la préparation et l’administration des médicaments
Assurer une collaboration équipe éducative équipe soignante afin d’instaurer une coordination des interventions, une cohérence des actions au niveau institutionnel et individuel
Recueillir les données dans le dossier du résident CARIATIDE
Accueillir les familles, les informer, les rassurer
Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Réaliser les soins relevant de son initiative et ceux prescrits
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique
Assurer la surveillance permanente des résidents et leur sécurité
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance et de soutien avec le résident et son entourage
Recueillir, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins
Planifier et organiser son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d’équipe
Participer aux réunions cliniques, aux relèves et aux synthèses
Connaître, utiliser les différentes procédures et protocoles et leur réactualisation
Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités…
Connaître et/ou définir avec l’étudiant ou le stagiaire, ses objectifs de stage

Accompagner former l’étudiant et participer à son évaluation

VOTRE PROFIL

D.E. INFIRMIER exigé

Compétences et ressources :

•  Disponibilité en terme de planification
• Capacité à remplacer dans les autres unités rattachées à l’hôpital
• Ponctualité
• Aptitude à travailler en équipe
• Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe
• Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise et les troubles de conduite
• Connaissance de la prise en charge du patient en psychiatrie
• Capacité à identifier et prévenir les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Sens des responsabilités, prise d’initiatives
• S’inscrire dans des actions de formation
• Maîtrise et application des procédures et protocoles
• Aptitudes pédagogiques

VOTRE FUTUR POSTE

Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

39 h/semaine ou 78 h quatorzaine – travail en roulement matin (06 h 40 – 14 h 28) / soir (13 h 30 –
21 h 18) / jour (08 h 00 – 15 h 48)

Statut : Non cadre

 Salaire : Rémunération : 2.184,66 € brut mensuel selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + indemnité Ségur 2 de 52€ à 70 € + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle + prime internat

Prime à l’embauche de 2.000 € nets

Prime de fidélisation

Avantages

•  Compte Epargne Temps
• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Prévoyance
• Epargne retraite
• Restauration d’entreprise
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)