Moniteur-Educateur (H/F) Centre d’Accueil et Soins Aux Pharmacodépendants

VOTRE MISSION

•  Accueillir des patients selon les modalités définies de prise en charge (entretien socio-éducatif) ;
•  Effectuer des actions de prévention, de dépistage, en s’appuyant sur l’adhésion du patient aux objectifs de soins ;
•  Participer aux relèves et aux réunions pluridisciplinaires ;
•  Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge ;
• S’engager dans un processus de formation en lien avec le projet du CASAP.

Activités spécifiques

 Organiser et animer la vie quotidienne avec les patients

• Concevoir, gérer et animer des activités de groupe et des activités de vie quotidienne au sein du service
• Organiser et animer des activités et ateliers de médiations thérapeutiques
• Animer des actions d’éducation à la santé et de psycho éducation.
• Travailler sur les habiletés sociales et cognitives en association avec les autres professionnels
• Accompagner les patients dans ses démarches (administratives, sociales, projet de post-cure…) en collaboration avec les soignants
• Accompagner les patients sur les activités proposées au sein de l’établissement

Instaurer une relation éducative

• Etre à l’écoute et soutenir la personne dans son projet individuel et lors des animations collectives
• Conseiller, éduquer le patient en vue d’une démarche d’autonomisation.

VOTRE PROFIL

Diplôme de Moniteur-Educateur

Compétences :

• Capacité à l’empathie, à l’écoute, à la prise en compte de la personne âgée soignée.
• Ecoute, disponibilité, discrétion.
• Connaissance des techniques d’entretien.
• Maitrise des techniques d’entretien, de remédiation cognitive et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe.
• Aptitude à prendre des décisions, sens des responsabilités et de l’organisation, dynamisme.
• Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.
• Aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle.
• Connaissance et acquisition de la maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des activités
• Aptitudes pédagogiques

VOTRE FUTUR POSTE 

Type d’emploi : Temps plein CDI – Planification en jour (9 H 00/16 H 48) ou  soir (11 h 00/18 h 48)  et roulement Week-end

Statut : non cadre

Salaire brut mensuel : de 2106 ,64 € à 2741,97 € et prime annuelle maximale brute de 1500€

Avantages :

• Compte Epargne Temps
• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Prévoyance
• Epargne retraite
• Reprise d’ancienneté à 100%
• 21 RTT pour une année complète de travail
• Récupération des fériés sur les jours non travaillés
• Restauration d’entreprise
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)