Responsable service comptabilité (H/F) – Service Comptabilité

VOTRE MISSION

• Gestion du personnel du service comptable

Manage l’équipe de comptables ;
Planifie l’organisation du travail en fonction des échéances ;
Gère les demandes d’absence de l’équipe comptable;

• Comptabilité générale et analytique

Prépare, sous le contrôle de son responsable, les budgets et les projections pluriannuelles en exploitation et investissement et assure le suivi de leur exécution;
Participe à l’élaboration et assure le suivi des procédures de contrôle interne ;
Produit des situations comptables mensuelles permettant de suivre l’exécution budgétaire pour tous les postes de dépenses et de recettes ;
Assure la tenue de l’ensemble des livres et des registres comptables pour la comptabilité générale et analytique ;
Assure la révision comptable, les clôtures mensuelles et annuelles, les projections (atterrissage), la préparation des bilans et des comptes administratifs ;
Prépare les plans de financement des investissements ;
Assure le suivi des investissements et des subventions (amortissements, …) ;
Elabore les documents d’analyse et tableaux de bord en fonction de la demande de son responsable ;
Produit des documents relatifs à la comptabilité générale et analytique demandés, de façon régulière et/ou ponctuelle, par les organismes financeurs ;
Assure le suivi de la trésorerie et de la dette ;
Assure le suivi des soldes bancaires ;
Préparation des déclarations fiscales (DAS2, TVA, …) ;
Est responsable du classement et de l’archivage des pièces comptables.

• Comptabilité fournisseurs

Organise et vérifie l’imputation comptable et la fiabilité des éléments de dépenses ;
Assure l’émission des règlements fournisseurs dans le respect des procédures internes ;
Contrôle le respect du délai de paiement des fournisseurs ;
Organise le suivi et la transmission des pièces justificatives comptables ;
Assure le traitement des relances fournisseurs.

• Facturation

Assure la facturation de certaines prestations ;
Organise et vérifie l’imputation comptable et la fiabilité des éléments de recettes ;
Contrôle le respect du délai de paiement des organismes payeurs et des patients et résidents ;
Organise le suivi et la transmission des pièces justificatives comptables ;
Assure et coordonne le recouvrement des créances auprès des organismes payeurs et des patients et résidents.

• Projet autre

Participe au déploiement de l’ERP

VOTRE PROFIL

BAC + 2 minimum de formation comptable exigé ;
Expérience de 5 ans dans la fonction exigée
Connaissance du secteur hospitalier et expérience en cabinet comptable souhaitée

Compétences et ressources :

Rigoureux, méthodique et organisé ;
Bon relationnel ;
Etre réactif ;
Discrétion et respect du secret professionnel ;
Capacité d’encadrement ;
Maîtrise de l’outil informatique

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Salaire : Brut annuel de 29 951 € à 42 794 € (selon expérience) + prime annuelle

Avantages

Mutuelle (gratuité pour les enfants);
Prévoyance ;
Epargne retraite ;
Compte Epargne Temps ;
Reprise d’ancienneté et de complément technicité ;
21 repos forfait jours pour une année complète de travail ;
Récupération des fériés ;
Restauration d’entreprise (possibilité de commande de repas) ;
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)